Tips Bekerjasama Dengan Rekan Kerja yang Baru Part 2

Jika Anda bekerja dengan seseorang yang tidak familiar, Anda mungkin akan menjadi lebih sensitif pada rintangan dan tantangan yang muncul. Misalnya saat rekan kerjamu membuat kesalahan atau lupa akan tugasnya, Anda akan lebih sulit untuk tetap tenang daripada dengan rekan kerja yang sudah kamu kenal.

Sebelum Anda bereaksi pada hal-hal yang mengagetkan, coba pikirkan kembali. Penting untuk mengatur reaksi dan logika dalam menghadapi situasi sebelum merespon. Anda bisa saja membuat kesan buruk dengan memperlihatkan kebencian yang dapat merusak hubungan kerja. 

Karena kalian dalam tim memiliki gaya bekerja yang berbeda-beda, masing-masing harus memiliki sistem sendiri agar tetap stick on. Namun jika rekan kerjamu tidak memahami sejarah kerja anggota lainnya, sangat penting bagi semuanya untuk tetap menjaga tanggung jawab kerja.

(Baca juga : Resiko Bisnis yang Harus Dihadapi Oleh Wirausahawan)

Anda dan rekan kerja bisa merencanakan sebuah dinner atau outing, atau mungkin sesederhana membeli hadiah untuk dinikmati bersama. Reward memiliki paling tidak 2 manfaat. Yang pertama, reward akan membuat tim tetap termotivasi untuk menyelesaikan pekerjaan sebaik mungkin. Kedua, dengan adanya hadiah maka akan merekatkan hubungan antar anggota tim Akan menjadi pengalaman bersama yang bisa dibagi.

Apakah itu bekerja dalam tim atau sendiri, bekerja dengan rekan kerja baru bisa jadi hal yang sulit dilakukan. Namun menemukan cara untuk bekerja dengan orang baru adalah skill penting dalam dunia kerja/profesional. Anda bisa menemukan cara baru dalam bekerja dapat meningkatkan produktifitas dan efektifitas kerja.